為依法保障職工權(quán)益、改善職工生活，更好地為職工服務，4月13日下午，恒神召開工會委員會擴大會議專題研究相關(guān)工會工作，會議由工會主席陳軍主持。

會議傳達了江蘇省總工會《關(guān)于開展2022年幸福企業(yè)建設試點工作的通知》精神，根據(jù)《幸福企業(yè)評價指標》展開了熱烈討論，對恒神打造幸福企業(yè)建設以及2022年工會工作進行了研究。

會議就《工會經(jīng)費管理辦法》、《員工慰問金管理辦法（試行）》和《職工董事職工監(jiān)事管理辦法》進行了討論。

陳軍強調(diào)，2022年恒神工會工作要按照全國總工會開展提升職工生活品質(zhì)試點工作的部署要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，不斷滿足廣大職工群眾對美好生活的向往，做深做實聯(lián)系服務職工群眾工作，提升職工群眾生活品質(zhì)，積極開展幸福企業(yè)創(chuàng)建活動，進一步提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

會議還就慶“五一”相關(guān)活動進行了布置。