為持續(xù)激發(fā)公司員工自我學(xué)習(xí)動能，提升組織活力，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。日前，公司組織召開了2022屆大學(xué)生員工項目結(jié)題&IDP個人發(fā)展計劃匯報會，公司總經(jīng)理張明、事業(yè)部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任評委。

碳纖維事業(yè)部劉譽蔚、先進材料事業(yè)部吳加龍從項目選擇、收集數(shù)據(jù)、實施階段、直至項目完成向大家分享了六西格瑪項目經(jīng)歷。劉譽蔚說：“在項目過程中，要善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，實踐與理論相結(jié)合，方能出成果”。

會上，21位大學(xué)生依次上臺作8分鐘結(jié)題匯報，以PPT的形式向評委們詳細(xì)地闡述了項目的進展情況、自身的成長以及最終成果。評委們根據(jù)匯報內(nèi)容提出問題，給出相關(guān)建議。

根據(jù)10位評委現(xiàn)場打分，最終評選出2022屆大學(xué)生員工項目結(jié)題&IDP個人發(fā)展計劃匯報會優(yōu)秀獎5名，分別是來自碳纖維事業(yè)部朱廣俊、先進材料事業(yè)部朱德艷、先進制造事業(yè)部白慧敏、先進制造事業(yè)部趙洋、先進制造事業(yè)部黃振（以上排名不分先后）。

結(jié)題匯報不是終點，而是新的起點。此次匯報會不僅檢驗了大學(xué)生員工項目開展學(xué)習(xí)效果，也為以后的技術(shù)攻關(guān)、技能提升等方面打下了堅實的基礎(chǔ)。大學(xué)生員工要抓住研究和學(xué)習(xí)機會，對課題不斷深化研究、深入探索，進一步提升研究成果的創(chuàng)新性和實操性，實現(xiàn)人才的自我驅(qū)動、自我挖掘、自我成長，促進個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙向賦能！